|
|
Diriger les opérations de l'organisation
Il s'agit ici de respecter les obligations légales de l'organisation et de veiller à ce que le conseil d'administration travaille efficacement. Le conseil a la responsabilité de superviser la structure organisationnelle et l'administration de l'organisation.
Élaboration des politiques
Il y a quatre types de politique :
- Politiques cadres et de régie
Ces politiques reflètent les valeurs et le mandat de l'organisation, et soulignent son orientation. En fait, elles établissent les limites des activités de l'organisation et posent les principes qui président à la prise de décision.
- Politiques opérationnelles
Ces politiques établissent les limites des principales activités de l'organisation; elles constituent un guide pour la prise de décision et la réallocation des ressources humaines, physiques et financières.
- Politiques administratives ou fonctionnelles
Ces politiques régissent l'exécution quotidienne des services et des activités.
- Règles
La dernière série de politiques est constituée des règles de conduite des membres de l'organisation.
Le personnel est le plus souvent chargé d'élaborer les politiques et règles administratives.
Le modèle de régie que le conseil suivra déterminera son degré d'intervention dans l'élaboration des politiques. Consultez les différents modèles de régie encliquant ici.
|
