Veiller à ce que l'organisation ait les ressources humaines appropriées et suffisantes

Ressources humaines - Personnel

Le conseil est l'employeur légal de tout le personnel et, à ce titre, est responsable des conditions de travail dans l'organisation. Dans beaucoup d'organisations, seul le cadre supérieur ayant le plus haut rang, habituellement le directeur général, relève directement du conseil. Il incombe au conseil :

• d'embaucher le cadre supérieur principal

• de lui donner des directivesGiving direction to the senior staff person, and;

• d'évaluer son rendement

La responsabilité de la gestion de tous les autres membres du personnel est souvent déléguée au cadre supérieur principal.

Ressources humaines - Composition

Il incombe également au conseil de veiller à ce que ses membres aient les compétences et la vitalité voulues. Habituellement c'est un comité de sélection qui recrute les meilleures personnes en se basant sur les besoins du conseil, qu'il doit suivre et comprendre en permanence.

Vous trouverez dans les pages suivantes des renseignements utiles pour veiller à ce que votre organisation dispose des ressources humaines appropriées et suffisantes :
• Recrutement et sélection des membres du conseil

• Élection des membres du conseil

• Liste de vérification organisationnelle

• Formation du personnel, cliquez ici