Élaboration du profif du conseil d'administration

Dressez la liste des compétences, des qualités et des connaissances dont le conseil aura besoin pour relever les défis que l'organisation rencontrera dans les prochaines années. Le profil du conseil, c'est-à-dire la description des types de personnes qui doivent y siéger, reflète les buts et priorités stratégiques.

Veuillez noter qu'il est bien plus facile d'établir le profil du conseil d'administration lorsque l'organisation a adopté une vision et un plan stratégique officiels.

Il est recommandé de revoir ce profil chaque année.

Pour l'élaborer, il est utile d'évaluer la composition actuelle du conseil. Pour ce faire, un comité peut :
• Envoyer un bref questionnaire à chaque membre du conseil pour relever leurs compétences et leurs forces

• Consulter des évaluations précédentes du conseil (s'il en existe)

  Voici quelques documents utiles pour élaborer le profil du conseil d'administration :

• Exemple de profil de conseil d'administration

• Formulaire de candidature au conseil

• Les politiques et procédés de sélection

• Formulaire d'adhésion

• Descriptions des tâches des membres du conseil d'administration